skip to Main Content

OM OS

Dataansvar – Vi tager din databeskyttelse alvorligt 

Vi behandler persondata og har derfor vedtaget denne persondatapolitik, der fortæller dig, hvordan vi behandler dine data. Blenstrup & Bisgaard Erhvervspsykologer sikrer, at dine persondata behandles i overensstemmelse med lovgivningen. 

For at beskytte dine persondata bedst muligt, vurderer vi løbende, hvor høj risikoen er for, at vores databehandling påvirker dine grundrettigheder negativt. Når opgaveløsningen afhænger af, at vi kan behandle følsomme såvel som almindelige personoplysninger om dig, gennemfører vi en analyse af konsekvenserne af databehandlingen for din privatlivsbeskyttelse. Konsekvensanalysen gennemføres før, vi begynder at behandle dine persondata.  

 

Vi sikrer fair og transparent databehandling 

Når vi beder dig om at stille dine persondata til rådighed for os, er det vigtigt for os, at du er oplyst om hvilke persondata vi behandler om dig, til hvilket formål, hvor oplysningerne stammer fra, samt hvordan dine data opbevares. 

Vi anvender data om dig for at gøre vores service og/eller samarbejde bedre, samt for at sikre kvalitet i vores produkter, ydelser og kontakt med dig. Vi sammenstiller ikke dine data med data, fra andre aktører, fx fra sociale medier. 

Når du er erhvervskunde hos os, kan vi anvende følgende data:  

Almindelige virksomheds-, person- og kontaktoplysninger, kontraktoplysninger for den pågældende opgave, journaliseringsoplysninger såfremt dette er lovmæssigt påkrævet for opgaveløsningen, herunder personoplysninger, dato og varighed for forløb, væsentlige oplysninger om det pågældende forløb, faktiske og eventuelt behandlingsmæssige oplysninger. Oplysninger om aftaler der er indgået og samtykke der er givet.

Når du er klient hos os, kan vi anvende følgende data:  

Almindelige person- og kontaktoplysninger, CPR-nummer, journaliseringsoplysninger: Dato og varighed for forløb, væsentlige oplysninger om det pågældende forløb, faktiske og behandlingsmæssige oplysninger. Oplysninger om aftaler der er indgået og samtykke der er givet. Der behandles personfølsomme data i form af helbredsoplysninger.

Når du samarbejder med os, kan vi anvende følgende data:  

Almindelige person-, erhvervs- og kontaktoplysninger, samt mailkorrespondance vedr. det pågældende samarbejde.

Når du søger job hos os, kan vi anvende følgende data:  

Almindelige person- og kontaktoplysninger, samt oplysninger fra fremsendt ansøgning.  

 

Vi indsamler og opbevarer dine persondata til bestemte formål 

Vi indsamler, behandler og opbevarer dine data i forbindelse med bestemte formål eller andre lovlige forretningsmæssige formål. Denne indsamling, behandling og opbevaring sker i forbindelse med:  

  • Erhvervspsykologiske forløb 
  • Behandlingsforløb 
  • Journalisering og lovpligtig opbevaring af dine oplysninger.  
  • Administration af din relation til os
  • Opfyldelse af lovkrav 

Vi kan få behov for at anvende dine persondata til et andet formål end det, de blev indsamlet til. Med mindre du har givet samtykke til en sådan ny anvendelse, undersøger vi, om det oprindelige formål med indsamlingen af dine data er foreneligt med det nye formål. Vi vurderer de kilder, dine data stammer fra, og om det er almindelige eller følsomme oplysninger, vi har behov for at bruge. Vi vurderer også, om brugen af dine data til det nye formål vil have negative konsekvenser for din handlefrihed.  

 

Vi behandler kun relevante persondata 

Vi behandler kun data om dig, der er relevante og tilstrækkelige i forhold til de formål, der er defineret ovenfor. Formålet er afgørende for, hvilken type data om dig, der er relevante for os. Det samme gælder omfanget af de persondata, vi bruger. Vi bruger fx ikke flere data, end dem, vi har brug for til det konkrete formål.  

Inden vi behandler dine persondata, undersøger vi, om det er muligt for os at minimere mængden af data om dig. Vi undersøger også, om nogle af de datatyper, vi anvender, kan bruges i anonymiseret form. Det kan vi gøre, hvis det ikke indvirker negativt på vores forpligtelser eller den tjeneste eller service, vi tilbyder dig.    

 

Vi behandler kun nødvendige og lovpligtige persondata 

Vi indsamler, behandler og opbevarer kun de persondata, der er nødvendige i forhold til at opfylde vores fastsatte formål. Derudover kan det være bestemt ved lovgivning, hvilken type data, der er nødvendig at indsamle og opbevare for vores forretningsdrift. Typen og omfanget af de persondata, vi behandler, kan også være nødvendige for at opfylde en kontrakt eller en anden retlig forpligtelse.   

 

Vi opdaterer dine persondata 

Vi sørger for at opdatere dine persondata løbende under et fortsat aktivt forløb eller samarbejde hos os. 

Da vores service er afhængig af, at dine data er korrekte og opdaterede, beder vi dig oplyse os om relevante ændringer i dine data mens du er i aktivt forløb hos os. Du kan benytte kontaktoplysningerne ovenfor til at meddele os dine ændringer. 

 

Opbevaring af dine personoplysninger 

Når vi opbevarer data, sker det i henhold til den gældende lovgivning. Vi opbevarer kun de data, der er nødvendige for vores forretningsdrift og for at efterleve eventuel gældende særlovgivning. Der er derfor forskel på hvor længe, vi opbevarer dine persondata:   

  • Når du er erhvervskunde hos os, opbevarer vi dine data i 5 år efter afslutningen af den journalperiode, hvor opgaveløsningen er afsluttet.  
  • Når du er klient hos os, opbevarer den pågældende psykolog jf. psykologloven dine data i 5 år efter afslutningen af den journalperiode, hvor forløbet er afsluttet.  
  • Når du samarbejder med os, opbevarer vi dine data i 5 år efter afslutningen af den journalperiode, hvor opgaveløsningen er afsluttet. 
  • Når du søger job hos os, opbevarer vi dine data i 3 mdr. efter endt rekrutteringsperiode. Såfremt vi ønsker at gennem ansøgere til eventuelt senere brug, anmodes om specifikt samtykke hertil.  

Vi sammenstiller ikke dine data med data, fra andre aktører, fx fra sociale medier.  

 

Vi indhenter dit samtykke, inden vi behandler særlige kategorier af persondata 

Vi indhenter dit samtykke, inden vi behandler dine privatlivsoplysninger til de formål, der er beskrevet ovenfor. Vi oplyser dig om formål, behandlingshjemmel, og dine rettigheder. Medarbejdere ved Blenstrup & Bisgaard Erhvervspsykologer kan jf. samtykkeerklæringen indhente, behandle og videreformidle persondata af relevans for den specifikke opgaveløsning i perioden, hvor opgaveløsningen finder sted.  

Dit samtykke er frivilligt, og du kan til enhver tid trække det tilbage ved at henvende dig til os. Brug kontaktoplysningerne ovenfor, hvis du ønsker yderligere oplysninger. 

Hvis vi ønsker at anvende dine persondata til et andet formål end det oprindelige, oplyser vi dig om det nye formål. Vi beder om dit samtykke, før vi påbegynder databehandlingen med mindre, at der er et lovligt grundlag for den nye behandling. 

Vi videregiver ikke dine persondata uden dit samtykke 

Vi videregiver ikke persondata til tredjemand uden dit samtykke. Vi videregiver ikke dine persondata til aktører i tredjelande. Vi videregiver kun persondata, hvis det kræves af lovgivningen, eller hvis der foreligger en retskendelse.  

 

Sikkerhed 

Vi beskytter dine persondata og har interne regler om informationssikkerhed 

Vi har vedtaget interne regler om informationssikkerhed, som indeholder instrukser og foranstaltninger, der beskytter dine persondata mod at blive tilintetgjort, gå tabt eller blive ændret, mod uautoriseret offentliggørelse, og mod at uvedkommende får adgang eller kendskab til dem. 

Vi har fastlagte procedurer for tildeling af adgangsrettigheder til de af vores medarbejdere, der behandler følsomme persondata og data, der afdækker oplysninger om personlige interesser og vaner. For at undgå datatab tager vi løbende back up af vores datasæt. Vi beskytter fortroligheden og autenticiteten af dine data ved hjælp af kryptering.    

I tilfælde af et sikkerhedsbrud, der resulterer i en høj risiko for dig for diskrimination, ID-tyveri, økonomisk tab, tab af omdømme eller anden væsentlig ulempe, vil vi underrette dig om sikkerhedsbruddet så hurtigt som muligt. 

 

Brug af cookies 

Cookies, formål og relevans 

Hos Blenstrup & Bisgaard Erhvervspsykologer via blenstrupbisgaard.dk og jobrobusthed.dk bruger vi cookies til at forbedre brugeroplevelsen på vores hjemmeside.

Hvad er cookies

En cookie er en datafil som bliver forsøgt gemt på din computer af hjemmesiden du besøger. Cookies bruges af langt de fleste hjemmesider i dag, er med til at sikre at hjemmesidens funktioner fungerer som de skal, og bruges for at kunne genkende din computer ved tilbagevendende besøg. Der lagres ikke nogen personlige informationer i vores cookies, og de kan ikke sprede virus eller andre skadelige programmer. 

Hvilke cookies kan Blenstrup & Bisgaard Erhvervspsykologer benytte 

Nedenfor finder du en liste over de cookies som Blenstrup & Bisgaard Erhvervspsykologer via blenstrupbisgaard.dk og jobrobusthed.dk kan bruge for at forbedre brugeroplevelsen. Hos Blenstrup & Bisgaard Erhvervspsykologer benytter vi både Persistent Cookies og Session Cookies. Hvor Session Cookies kun gemmes så længe at browservinduet er åbent, gemmes Persistent cookies også efter at browseren lukkes ned. Hvis du ønsker at vide mere om de to typer af cookies, så kan der findes yderligere information på Foreningen for Dansk Internet Handels hjemmeside som du finder på http://www.fdih.dk/cookies/faq-om-cookies/ 

Display  Holder styr på hvilket format siden skal vises sit indhold. (list, grid m.m.) 
__utma, __utmb, __utmc, __utmz  Google Analytics: Bruges til at lave statistik på hvordan brugerne benytter sitet således, at vi løbende kan optimere sitet. 
Hvordan afviser eller sletter man cookies 

Ønsker du ikke at tillade cookies, eller ønsker du at slette cookies du allerede har gemt på din computer, så finder du på erhvervsstyrelsens hjemmeside en guide til hvordan at det gøres. Fremgangsmåden kan findes  

http://erhvervsstyrelsen.dk/cookietekst og er forskellig alt efter hvilken browser man benytter. 

 

Dine rettigheder 

Du har ret til at få adgang til dine persondata 

Du har til en enhver tid ret til at få oplyst, hvilke data vi behandler om dig, hvor de stammer fra, og hvad vi anvender dem til. Du kan også få oplyst, hvor længe vi opbevarer dine persondata, og hvem, der konkret modtager data om dig, i det omfang vi videregiver dine data. 

Hvis du anmoder om det, kan vi oplyse dig om til de data, vi behandler om dig. Adgangen kan dog være begrænset af hensyn til andre personers privatlivsbeskyttelse, til forretningshemmeligheder og immaterielle rettigheder. 

Du kan gøre brug af dine rettigheder ved at henvende dig til os. Vores kontaktoplysninger finder du nederst.  

Du har ret til at få unøjagtige persondata rettet eller slettet 

Hvis du mener, at de persondata, vi behandler om dig, er unøjagtige, har du ret til at få dem rettet. Du skal henvende dig til os og oplyse os om, hvori unøjagtighederne består, og hvordan de kan rettes.  

I nogle tilfælde vil vi have en forpligtelse til at slette dine persondata. Det gælder f.eks., hvis du trækker dit samtykke tilbage. Hvis du mener, at dine data ikke længere er nødvendige i forhold til det formål, som vi indhentede dem til, kan du bede om at få dem slettet. Dette forudsætter, at dine data ikke er omfattet af særlovgivning, der kræver at data fortsat opbevares i en specifik periode. Du kan også kontakte os, hvis du mener, at dine persondata bliver behandlet i strid med lovgivningen eller andre retlige forpligtelser.  

Når du henvender dig med en anmodning om at få rettet eller slettet dine persondata, undersøger vi, om betingelserne er opfyldt, og gennemfører i så fald ændringer eller sletning så hurtigt som muligt. 

Du har ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine persondata 

Du har ret til at gøre indsigelse mod vores behandling af dine persondata. Du kan også gøre indsigelse mod vores videregivelse af dine data til markedsføringsformål. Du kan bruge kontaktoplysningerne øverst til at sende en indsigelse. Hvis din indsigelse er berettiget, sørger vi for at ophøre med behandlingen af dine persondata.  

Du har ret til at modtage de persondata, du har stillet til rådighed for os, og dem, vi har indhentet om dig hos andre aktører på baggrund af dit samtykke. Hvis vi behandler data om dig som led i en kontrakt, hvor du er part, kan du også få tilsendt dine data.  

Hvis du ønsker at bruge din ret til data-portabilitet, vil du modtage dine persondata fra os i et almindeligt anvendt format. 

Hvis du ønsker at få adgang til dine data, få dem rettet eller slettet, eller gøre indsigelse mod vores databehandling, undersøger vi om det er muligt og giver dig svar på din henvendelse så hurtigt som muligt og senest en måned efter vi har modtaget din henvendelse.

 

Kontaktoplysninger: 

Blenstrup & Bisgaard Erhvervspsykologer 

Kontaktperson: Karin Bisgaard 

Gydevang 39 

3450 Allerød 

CVR: 39180367 

Telefonnr.: 22 34 44 66 

Mail: sikkermail@blenstrupbisgaard.dk 

Website: www.blenstrupbisgaard.dk   

Job & Robusthed er Blenstrup & Bisgaard’s koncept, der leverer beskæftigelsespsykologiske ydelser til jobcentre og virksomheder. Vi har mange års erfaring inden for beskæftigelsessystemet, hvor vi har leveret ydelser til en lang række jobcentre på Sjælland og Fyn.

Job & Robusthed er sat i verden for at bidrage til et socialt og økonomisk bæredygtigt samfund, hvor vi skaber værdi på et individuelt, et socialt og et samfundsøkonomisk plan.

Vores værdiskabelse består i at afklare, udvikle, styrke og flytte mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Det gør vi ved at:

  • Fokusere på borgernes ressourcer – ikke på deres barrierer
  • Fokusere på borgernes funktionsniveau – ikke på deres lidelser.
  • Fokusere på de meningsfulde handlinger – ikke på de vanskelige.

Vi betragter vores arbejde som en af samtidens essentielle indsatser og samtidigt oplever vi, at det er særdeles meningsgivende og værdifuldt for den enkelte borger. Derfor vil I møde engagerede og dedikerede erhvervspsykologer, der er både privilegerede og ydmyge overfor den opgave, de tildeles.

I vil møde erhvervspsykologer, der arbejder ud fra en grundlæggende tro på:

  • At alle mennesker ønsker at levere den bedst mulige arbejdsmæssige indsats.
  • At det meningsfulde arbejdsliv er drivkraften for motivation og præstation.
  • At alle kan udvikle sig, men det kræver forståelse for udgangspunktet.
  • At virksomheder, der påtager sig et socialt ansvar, bliver belønnet.
  • At psykologisk sårbarhed kan blive til psykologisk robusthed med den rette indsats.
Back To Top
X